ОЭЗ «Алабуга» – гарант трудоустройства студентов

21 Ноября 2019

    Сегодня ОЭЗ «Алабуга» одна из самых крупных экономических зон не только в России, но и в Европе. Успешное развитие предприятий, расположенных на территории «Алабуги», складывается из многих составляющих: грамотное руководство, внедрение новых технологий, техническое оснащение

    Но главным залогом стремительного развития предприятий, его основным богатством и ценностью являются люди – профессионалы, беззаветно преданные делу.

    Благодаря развитию экономической зоны «Алабуга» стремительными темпами проходит не просто создание новых рабочих мест, а создание мест высокотехнологичных, с конкурентной заработной платой. Напомним, что на сегодняшний день 57 компаний-резидентов создали на территории «Алабуги» более 6,8 тысячи высококвалифицированных рабочих мест.

    При этом кадровый потенциал района не успевает развиваться с той же скоростью, с какой появляются новые производства на территории зоны. Так, на 1 июля 2019 года заявленное работодателями число вакансий в городе Елабуга составляет 1128 единиц. На учете в центрах занятости населения зарегистрировано в качестве безработных всего 426 человек. Таким образом, замечается очевидная нехватка кадров на территории Елабуги, и решать данную проблему необходимо комплексно.

    Путем совместных усилий с директорами заводов, расположенных на территории ОЭЗ «Алабуга», были выявлены востребованные специальности: мехатроника, АСУ ТП, химия, электротехника. Именно эти профессиональные направления утверждены собранием Совета директоров в качестве приоритетных в части развития кадрового потенциала.

    Кто он, востребованный специалист на любом производстве на территории ОЭЗ «Алабуга»?

    Наличие инженерного мышления, желание непрерывно развиваться в выбранном направлении и опыт работы на современном оборудовании – вот те навыки, которыми должен обладать специалист. Безусловно, хороший специалист должен не только умело обращаться с механическим оборудованием, но и управлять современными станками с числовым программным управлением, производственными линиями, программировать. За этими качествами будущее.

    На вопрос, когда 80% руководящих должностей в ОЭЗ «Алабуга» будут занимать люди, которые родились в Елабуге, можно смело ответить: только тогда, когда они смогут взять знания и мировой опыт работы, который сосредоточен в «Алабуге», когда станут конкурентоспособными на мировом рынке труда.

    Сегодня заводу на территории особой экономической зоны выгоднее обучить. Молодой специалист, но с обширными знаниями и амбициями быстро поднимается до главного инженера или директора завода. Это путь, который может пройти любой талантливый и целеустремленный студент.


    «Чтобы вчерашний выпускник был востребован на высокотехнологичном производстве, место его обучения должно сочетать и фундаментальную подготовку, и практический междисциплинарный подход. ОЭЗ «Алабуга» совместно с Елабужским политехническим колледжем в совместной программе, стремится к тому, чтобы студенты были способны как создавать новые материалы с уникальными свойствами, так и руководить крупными промышленными предприятиями. Обучать этим специальностям при стандартном подходе к процессу бессмысленно. Это не принесет нужного результата», – рассказал генеральный директор ОЭЗ «Алабуга» Тимур Шагивалеев.

    На территории «Алабуга» 33 действующих завода, на которых работают приглашенные инженера с мировым именем. Они и обучат студентов. Таким образом, преподавание теоретических и практических дисциплин будет реализовано квалифицированными специалистами.

    Прежде чем претендовать на свое место по специальности, выпускник должен подтвердить квалификацию практикой, а не только предъявлением полученных теоретических знаний. Этим объясняется стремление студентов иметь какой-либо практический опыт работы на оборудовании во время учебы: будущие профессионалы учатся всему для дальнейшего успешного трудоустройства. Для этого в рамках утвержденного «Алабугой» инвестиционного плана закупили современное оборудование. На предприятиях имеются шкафы SIEMENCE или роботы KUKA, а вот специалистов, которые умеют их квалифицированно обслуживать в России нет», – подчеркнул Шагивалеев.

    За весь период обучения студенты приобретут не только знания, соответствующие мировым стандартам, но и возможность получить сертификаты мировых производителей промышленного оборудования, таких как FESTO, KUKA, SIEMENCE, KraussMaffei, Schneider Electric, отметили в особой экономической зоне.

    Колледж — первый шаг к карьере серьезного специалиста, и сейчас запущено обучение по этим 4 специализациям на уровне специалиста в Елабужском политехническом колледже. Это мощный фундамент для дальнейшей успешной карьеры.

    ОЭЗ «Алабуга» берет на себя обязательства и выступает гарантом занятости тех студентов, которые закончили обучение по данным направлениям. Уже потом при взаимодействии с резидентами кто-то пойдет дальше работать к ним, а кто-то останется работать в управляющей компании.

    Преимущества особой экономической зоны «Алабуга» для молодых специалистов неоспоримы: работает 33 завода, 33 разных бизнеса, более 6800 сотрудников трудоустроены. Даже если одно производство сократит штат персонала или закроется, то остальные примут специалистов с данными навыками работы.

    «В нашей стране очень востребованы руководители, которые начинали свой путь простыми рабочими. Выпускники, обучившиеся по приоритетным направлениям и получившие сильную практическую базу, будут востребованы по всей стране. Мы, конечно, хотим, чтобы они остались работать в своем родном городе. Ближе к семье и друзьям», – пояснил генеральный директор ОЭЗ.

    Набор на обучение в эти группы планируется ежегодный. И это объясняется тем, что в год трудоустраивается около 500 человек на производства «Алабуги», 9-й класс в Елабужском районе окончило около 1000 человек, а в Елабужском политехническом колледже обучается 600 человек. Право приоритетного трудоустройства будет у елабужских выпускников.

    «Мы будем создавать такую программу по закреплению молодежи, которая после завершения школьного образования, средне-специального и высшего имела бы для них мотивацию. Высокое качество образования и перспективы профессионального развития – все это предоставит ОЭЗ «Алабуга». Мы стараемся удовлетворить спрос выпускников на оплачиваемую, в их понимании, работу. Главное требование к абитуриентам— инженерное мышление и желание связать карьеру с этими профессиями. И тут не важны оценки в аттестате. Часто бывает, что троечник становится известным инженером или предпринимателем. Нужно к каждому ученику подходить индивидуально. Должно быть внутреннее желание и амбиции. Выпускники с такими качествами на вес золота. Согласно тенденциям развития с каждым годом востребованность будет на данные направления будет лишь усиливаться», – подытожил Шагивалеев.


     Справка:

    STEM – это аббревиатура науки (science), технологии (technology), инженерии (engineering) и математики (mathematics). Такой подход предполагает интегрирование упомянутых направлений в один учебный процесс.

    Festo — производитель промышленного оборудования и систем автоматизации, расположенный в Эсслинген-на-Неккаре, Германия. Основными сферами деятельности компании являются пневмоавтоматика и автоматизация. 

    KUKA Roboter — немецкая компания, производитель промышленных роботов, штаб-квартира находится в Аугсбурге. Компания заявляет, что является одним из трёх ведущих поставщиков промышленных роботов для автомобильной промышленности на мировом и ведущим поставщиком на европейском рынке. 

    Krauss-Maffei Wegmann GmbH & Co KG — немецкая машиностроительная компания, основным направлением деятельности которой является проектирование, разработка и производство военной техники, в частности гусеничных и колесных бронированных машин. Также компания выпускает оборудование для литья изделий из полимеров - термопластавтоматы. 

    Schneider Electric — французская энергомашиностроительная компания, производитель оборудования для энергетических подкомплексов промышленных предприятий, объектов гражданского и жилищного строительства, центров обработки данных. 

    На правах рекламы




    Самое читаемое
    Наука и образование

    Глава Минцифры РТ Айрат Хайруллин: о суверенном интернете, Telegram и цифровом неравенстве

    На встрече с журналистами министр цифрового развития государственного управления, информационных технологий и связи РТ Айрат Хайруллин рассказал об основных направлениях работы министерства, новых сервисах на сайте госуслуг, Центре цифровой трансформации РТ, а также о работе суверенного интернета в Татарстане и переписках в мессенджерах.

    еще больше новостей

    © 2019 «События»
    Сетевое издание «События» зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи,
    информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 18 апреля 2014 г. Свидетельство
    о регистрации Эл № ФС77-57762 Создано при поддержке Республиканского агентства по печати и массовым
    коммуникациям РТ. Настоящий ресурс может содержать материалы 16+

    Политика о персональных данных
    Об утверждении Антикоррупционной политики АО "ТАТМЕДИА"
    Для сообщений о фактах коррупции: [email protected]

    Адрес редакции 420066, г. Казань, ул. Декабристов, д. 2
    Телефон +7 (843) 222-0-999
    Электронная почта [email protected]
    Учредитель СМИ АО "ТАТМЕДИА"
    Генеральный директор Садыков Шамиль Мухаметович
    Заместитель генерального директора,
    главный редактор русскоязычной ленты
    Олейник Василина Владимировна